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Con más de 20 años en adquisición de talento y operaciones, Gloria Espina diseña sistemas que conectan al mejor talento con empresas en crecimiento. Como estratega de reclutamiento fraccional y fundadora de Recruitment Gal, aporta un enfoque basado en la psicología al diseño de procesos.
Su misión es doble: acompañar a las empresas en la implementación de procesos de contratación eficientes, y empoderar a profesionales, especialmente en América Latina, para romper barreras geográficas y conseguir oportunidades remotas que valgan la pena.
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